Feria de Empleo 2023: Finalizó la primera edición híbrida con más de 600 inscriptos

La Universidad Blas Pascal realizó este viernes 29 de septiembre su primera Feria de Empleo. Más de 30 empresas nacionales e internacionales expusieron su oferta laboral y los perfiles más buscados en el mercado.

La jornada inició a las 10 hasta las 19 en formato híbrido y asistieron alrededor de 600 personas, en su mayoría estudiantes de nuestra comunidad. 

Entre las empresas que participaron, estuvieron representantes de Pwc, Santander, Mercado Libre, Deloitte, Arcor, Holcim, Aguas Cordobesas, Newfly, Bancor, Coca Cola Andina, Renault Group, Mabe, Poder Judicial de Córdoba, Sancor Salud, Nobis, Roggio, BS360, Márquez & Asociados, Cono Group, Santex, GM, Tecnored, Acap, Manpower, Randstad, doingLabs, AHT Córdoba, Rotaract, Aiesec, Ceta Capital Humano, Club Atlético Talleres y Vates. 

Juliana Dellarossa, manager de Recursos Humanos de PWC, destacó: “Es un gusto participar de este primer encuentro y esperamos que sea de mucha utilidad para todos los profesionales. Nuestra idea es acercarles nuestras propuestas de valor y comentarles también nuestra forma de trabajo”. 

También empresas del sector de la construcción, como Roggio, partiparon de la iniciativa. Leticia Caresano, egresada de la Universidad e integrante del área de Recursos Humanos, resaltó: “Estoy volviendo de la Universidad de la cual soy feliz egresada. La Universidad me abrió las puertas de mi empleo y oportunidades laborales”.

Y agregó: “Agradezco a la clase de estudio que me dio un montón de herramientas y de la cual hoy sigo vinculada a través de mi actividad profesional”. 

El evento también contó con charlas y talleres virtuales que iniciaron por la mañana y estuvieron dirigidos para que personas de cualquier punto del país participen a distancia.  En estas charlas, las empresas tuvieron 30 minutos para dialogar sobre su cultura empresarial y brindar información útil sobre las entrevistas se realizan en el sector que operan. 

La Feria ofreció un circuito para el armado de curriculum vitae con foto profesional en menos de 15 minutos. Las empresas asistentes también aprovecharon el espacio para comentar sobre sus políticas y acciones sustentables y mostrar sus productos innovadores para el bienestar de sus colaboradores/as. 

En tanto, Club Atlético Talleres de Córdoba también participó de la jornada a través de su área de Recursos Humanos. Luciano Brasca, analista soft, sostuvo: “Actualmente tenemos una estructura de 350 colaboradores. La idea es que puedan venir y compartir su curriculum a nuestra base de datos y puedan formar parte de los procesos de selección del club”. 

Durante la jornada, la rectora Teresa Olivi recorrió los múltiples stands y agradeció la asistencia de las empresas invitadas a esta primera edición y destacó: “Realmente queremos afianzar nuestra dedicación muy particular y nuestro lema de vincular el Saber con el Saber Hacer para poder lograr los propósitos que necesitamos y que nuestros jóvenes también necesitan”. 

La Feria de Empleo UBP cerró su primera edición con la participación de más de mil personas en ambos formatos, 18 charlas online para personas de todo el país y más de 30 empresas nacionales e internacionales que presentaron su propuesta de trabajo de manera presencial. 

A través de esta iniciativa la UBP refuerza su compromiso para fomentar el crecimiento profesional de la comunidad.  A su vez, invita a las empresas a sumarse a la próxima edición con una propuesta innovadora para mostrar los valores y propuestas de trabajo que representan.