La UBP fue sede del Foro de Innovación para el Aprendizaje y el Desarrollo

FIAD presentó el segundo informe anual de tendencias y prioridades en recursos humanos para el 2024 en Iberoamérica. En un encuentro híbrido que se desarrolló en diez ciudades en simultáneo con gerentes del área de las principales firmas de la región.

El Foro de Innovación para el Aprendizaje y el Desarrollo (FIAD) presentó en la Universidad Blas Pascal (UBP) el segundo informe anual de tendencias y prioridades en recursos humanos para el 2024 en Iberoamérica. 

El encuentro, que se desarrolló en formato híbrido en diez ciudades en simultáneo (Lima, Buenos Aires, Córdoba, Monterrey, Guayaquil, Sao Pablo, Cartagena, Bogotá y Guatemala) congregó a gerentes dedicados al desarrollo de talentos de las principales organizaciones de la región.

Esta edición de la investigación indaga sobre las prioridades de los ejecutivos dedicados al desarrollo de estrategias y acciones de Recursos Humanos y Aprendizaje y Desarrollo (A&D) en organizaciones de Iberoamérica.

La investigación integró el trabajo conjunto de especialistas de la Universidad de Lima (Perú), Universidad Blas Pascal de Córdoba y Buenos Aires (Argentina), Tecnológico de Monterrey en Guadalajara y Monterrey (México), Universidad Católica de Santiago de Guayaquil (Ecuador), FECAP de Sao Pablo (Brasil), Universidad Tecnológica de Bolívar en Cartagena (Colombia); UPANA de Guatemala; Pontificia Universidad Javeriana de Bogotá (Colombia). 

La presentación estuvo a cargo de Martín Giorgis, Global Head of Customer Experience en FIAD. También asistieron representantes de la Córdoba School Management (CSM) de la UBP; Oscar Gencarelli, director de la Digital School Academy (DSA); Guillermo Scorza, director de la Soft Skills Academy (SSA); ejecutivos de organizaciones e instituciones miembros de FIAD y representantes de Amcham. 

En nuestra sede de Buenos Aires, estuvo presente el director de la Córdoba Management School, Marco Lorenzatti. 

Frente a un escenario cambiante las tres principales conclusiones que surgieron de la investigación durante más de dos meses en siete países señala que el desarrollo del liderazgo, la cultura de aprendizaje y la innovación son los temas de mayor interés y prioridad para los más de 450 encuestados integrado, en su mayoría, por gerentes/as y directores/as de Recursos Humanos. 

“Entre los principales resultados también se pone en manifiesto otros elementos instrumentales como la irrupción de la IA en el desarrollo de los programas A&D”, destacó Martín Giorgis. 

En tanto, Marco Lorenzatti resaltó la importancia de la capacitación en las empresas y agregó: “otra de las prioridades que aparecieron fue el tema de la necesidad de medir los impactos a través de KPIs e indicadores que den cuenta del resultado de estas acciones”. 

Link al informe: https://www.forofiad.org/informe-encuesta-2024/